Ua Noʻonoʻoʻoe no kahi Future Future?

Hāʻawi ka Hui Agile i ka Hoʻololi

ʻO'Agile, nimble, resilient-ʻo kēia mau'ōlelo ke wehewehe nei i nā poʻe e makemake anaʻoe e hoʻolimalima, mālama, a hoʻomohala i ka wā e hiki mai ana. Hōʻike lākou i nāʻoihana hoʻolālā e hoʻopōlahalaha i nā manawa o ka hoʻokūkiki nui, wikiwiki e hoʻololi ana i nā maketi, nā mea kūʻai, nā huahana, nā'ōnaehana hoʻolaha, a me nā lawelawe.

Hōʻike lākou iāʻoe inā e mahaloʻoe i kāuʻoihana a me kou kōkua i ka hoʻokūkū a me ka holomua o kāu hui.

ʻO kahi hui a hoʻololi paha i hoʻohuiʻia e hiki ke hoʻololi koke i nā mea i hoʻololiʻia; ua makaukau no kekahi mea. Hiki iā ia ke pane koke i ka koiʻana o nā mea noi. Hoʻolako koke ka hui agile i nā huahana a me nā lawelawe i nā mea e pono ai nā mea lawelawe.

Kūkākūkāʻo ia i nāʻike me nā mea kūʻai a me nā mea kūʻai aku i nāʻano'ē aʻe. Hoʻolālā ka hui agile i nā limahana, nā mea hanahana, nā mea kūʻai, a me nā mea hoʻolako e hāʻawi i kaʻike a me nā akamai.

Nā Agile Kūʻai

Ma kahi kikowaena mālama ola, pono keʻano o ka hoʻonohonohoʻana i nā lā koho no nā maʻi a pau e makemake ana iā lākou. Ma kahiʻoihana hana, hoʻokahi huahana maʻamau i hoʻounaʻia heʻumi mauʻano likeʻole e hoʻohālikelike ai i ka hoʻohanaʻana o ka mea hoʻohana i ka huahana i ka loaʻaʻana.

Ma kahi keʻena HR, hiki ke lawelawe kahi luna manawa kōkua kōkua ma kāu pūnaewele e nānā ai, e ninaninau ai, a hoʻolimalima i nā limahana. Hiki i kāu poʻe limahana ke komo i nāʻike kūpono a hoʻololi pono i kahi pūnaewele i hoʻolakoʻia e ka hui i hāʻawiʻia eʻoe i ka hoʻoponopono maikaʻi.

Ma kahiʻoihana hana, hiki iāʻoe ke hele i ka mea hoʻolako e komo i kahi hanana kanban (holomua mau) e hoʻonui i ka hana hana e hoʻopuka i kāu mau meaʻoi.

Ma kahi hui pāʻani, hiki i nā mea kālepa kūʻokoʻa, ka poʻe kūʻai aku i kāu huahana, ke komo a komo i nāʻike a pau i loko o kaʻikepili pūnaewele.

Ma ke kāleka, ua hoʻonaʻauaoʻia kēlā me kēia limahana limahana e hana i nā lawelawe lawelawe o nā mea lawelawe a me kaʻaeʻana i nā hōʻailona, ​​me ka loiloiʻana i ka noi noi, a me nā hoʻolimalimaʻana i nā palapala hōʻike no ka waihoʻana.

Nā Kānaka a me ka Agility

E noʻonoʻo e pili ana i kēia ao. ʻO kāu hui ma kēia alahele? A, e pono aneiʻoe e kōkua i ka hukiʻana iā ia i kēia ala? E noʻonoʻo e pili ana i ka poʻe e hana maikaʻi loa i kēia wahi.

Ma keʻano he kumuhana HR, pehea lāʻoe e hōʻoia ai e hiki i kāu hui ke hoʻokomo a mālama i nā aho kuʻuna, agile, nimble, a me nā mea kūpono?

Ma waho o ka hoʻololiʻana i kēia loli, e hoʻomaka ana kēiaʻatikala eʻimi i kahi e hiki ai iāʻoe ke kōkua i kāu mau limahana e noho nei e hoʻonui i kēia kaha. E nānā mākou i ka hoʻolālā hana, ka papahana, a me ka anuanu e hiki ai iāʻoe ke kōkua i nā limahana i makemakeʻia no ka wā e hiki mai ana.

ʻO Richard A. Shafer, Associate Dean a me ka Luna Hoʻokele o ka Center for Leadership in Dynamic Organizations ma ke Keʻena Papahana Hoʻonaʻauaoʻo Johnson Graduate ma ke Kulanui Cornell, ua hōʻoia i nāʻoihana HR a me nā hanana i ka HR Magazine (Vol. 44, No. 11).

"ʻO kēia neʻeʻana i ka hoʻoikaikaʻana e hana i kahi kuleana hou no ka hana HR," i kākau aiʻo ia. "I loko o nā hui he nui,ʻo nā pūnaewele HR o kēia manawa he mea nui nui i ka hanaʻana i nā hana hana. No ka hapanui, ua hoʻolālāʻia nā pūnaewele HR e hoʻoemi i ka loli a me ka hoʻolālāʻana i ka halihali,ʻaʻole e hoʻoikaika i ka loli a me ke kūpono. "

Kūkalaʻo ia e lilo ana nā hui HR i mea liʻiliʻi.

"E hoʻololiʻia nā pae hoʻohālikelike a me nā hanana e hoʻohālike i nā loiloi maikaʻi ... E hoʻopauʻia nā hōʻailona hana a hoʻololi houʻia nā hoʻoponopono uku no ka ukuʻana i nā hopena o nāʻoihana a me ka emiʻole o nā huahana hoʻokahi."

Ma keʻano he kumuʻoihana, hana kāu hana e hoʻokumu i kahi hui e kūkulu mau nei i kona mana ma o ka hoʻonuiʻana i ka hiki o nā poʻe āu e hoʻohana nei.

Hoʻoponopono i ka Hui Agile

Mālahiʻole nā ​​papahana o kaʻoihana e hoʻokaʻawale i nā kānaka mai kaʻike, ka poʻe kūʻai, a me ka hiki i ka hoʻoholoʻana i nā'ōlelo hoʻoholo ponoʻole i ka wā e hiki mai ana. ʻAʻole nō hoʻi ka poʻe e makemake e hana i kahiʻoihana, e hoʻoholo i nā'ōlelo hoʻoholo liʻiliʻi,ʻaʻohe pilikia, a laila, e hoʻoili i kēlā me kēia paʻi i kā lākou luna.

Ma keʻano he mana ma ka wahi i makemakeʻia, i kēlā me kēia manawa e hoʻoholo aiʻoe e hiki i ka meaʻike, kahi kokoke i ke kūlana, a me ka hemahema, hoʻoneleʻoe i kēlā kanaka i ka manawa kūpono e ulu.

Hoʻopauʻoe i ka limahana limahana .

Hoʻokumuʻia nā alakaʻi a me ka hilinaʻi, ma kēia'ōpena e nā alakaʻi e hoʻokele a hōʻike i kaʻike loiloi o ka hui a puni ka wahi hana, i kēlā me kēia lā, me ka hoʻomauʻole, a me ka manawa mau. Hoʻokomo ka poʻe i kēia hiʻona a hana i kā lākou hana e hoʻonui i kona loaʻa.

Eia kekahi, inā e noʻonoʻo anaʻoe i ka hālāwaiʻana i nā mea e pono ai ka poʻe lawelawe ma o ka hoʻolakoʻana i kahi huahana maikaʻi, i ka manawa, e kū ana i nā koi, no ke kumu kūʻai a kāu mea kūʻai e uku, ke waiho neiʻoe ma hope o ke kaʻina aʻo.

Wahi a Daryl R. Conner, ke Komikena o ODR, Inc., i "Pehea e hana ai i kahi Hui Nimble", i paʻiʻia ma ka "National Product Review Review" (KekahiʻOkakopa, 1998),

"ʻo ka manawa kūpono no ka lawelaweʻana i kaʻoihanaʻaʻole ia i ka wā e hōʻikeʻia ai nā pono i kūkuluʻia, akā ināʻo ka mea i manaʻoʻoleʻia e loaʻa i ka pō."

Hōʻikeʻo Conner i nā hiʻohiʻonaʻekolu o ka'ōnaehana nimble. ʻO kēia mau hui:

Loaʻa nā kānaka hanaʻimi wale nō . Manaʻo Conner heʻoi aku ka nui o ka mea ma kāu hui ma mua o ka hoʻonohonohoʻiaʻana o ka hui a iʻole ka hana. "I ka manawa e hoʻolako ai i kāu hui no ka nimbleness," i'ōlelo aiʻo ia, "ʻO 80 pakeneka o kāu mau kumuwaiwai e hoʻoholoʻia i ka hoʻolakoʻana i nā poʻe i hele mua i nāʻano i makemakeʻia, a laila hoʻonaʻauao a aʻoʻia lākou e hoʻonui i ko lākou mau mea i hiki ai.

ʻAʻole hiki ke hoʻokaʻawaleʻia he 20% o kāu mau kumuwaiwai e kōkua i ka poʻe e'ōlelo ana ua makemake lākou e hana i ko lākou mau manaʻo pono'ī a me nā mea piliʻole a me ka ho'āʻo e hoʻomohala i nā mea hou a pau ... "e lilo i nimble a hoʻopili.

E hoʻomaopopo i ka pilina o ka mana a me ka resilience. Ke hoʻololiʻia ka loli,ʻoi aku ka maikaʻi o nā lima o nā poʻe kū'ē. Uaʻoi aku ka maikaʻi o nā papahana i hoʻohuiʻia e nā poʻe i hoʻohana mauʻia i ka loli pinepine, aʻaʻole e hāpaiʻia e ka hoʻolaha a noi paha.

E hana i ka mākau mua e pili ana i ka maʻalahi. ʻO nā kānaka i maʻalahi i ka loliʻana eʻike pono lākou e hiki ke hoʻololiʻia, hiki paha ke hoʻonāukiuki a he mea kūponoʻole ia. Me kēia mau mea, ke hoʻomau nei lākou e ala i kēia hana a hoʻokō pono i kā lākouʻoihana hana.

Ka Uiho a ke Kōkua i ka Pono-a me nā Mana Mana Hana i ka Hana HR

ʻO ka haʻawina o ka HR hana i ka hana a me ke kūkuluʻana i nā'alele, nā mea nui, a me nā mea kūpaʻa. Hoʻolālā a lawelawe pahaʻoe i nā pūnaeweleʻoihana nui e kākoʻo i ka hoʻoikaika.

ʻO nā uku no ka hoʻolālā HR no ka mea kūkulu i kēia limahana a me ka hanaʻoihana nui. Hoʻopilikiaʻoe i ka lālā o ka hui a hiki i ka manaʻo e hoʻololi i nā hiʻonaʻike loiloi . Kū'ēʻoe ma kahi pā me nā kānaka nāna e mālama i nāʻoihana laina.

Ke hoʻololi nei ko HR HR. I kēia mau lā, ma kahi hōʻikeʻano hana no ke Luna Hoʻokele o ka Hoʻokele ma ka pepaʻo Detroit, Michigan, ua'ōlelo maopopoʻo ia he mea ponoʻole nā ​​kānaka hana HR e nānā i kā lākou hana ma keʻano heʻoihana hoʻomalu a me ka hoʻolālāʻana.

Ua makemake ka hui e noi i nā noi wale nō i nā mea i makemake a hiki iā ia ke aʻo i kaʻahahui i kaʻoihana kiʻekiʻe loa. Makemakeʻoe e lawe i kou wahi ma kēia pākaukau? ʻO ka wā e hiki mai ana i kēia manawa no ka poʻe a pau e makemake e noi.